キャリアアップ助成金が拡充され、賃金規定等改定（処遇改善コース）に、
新たに「中小企業に対する加算措置」が創設されます。

　具体的には、中小企業事業主が基本給の賃金規定等を３％以上
増額改定し、昇給した場合に現行制度の助成額が加算されます。

平成 28 年 8 月 5日から支給要件が一部変更となりました。

具体的には、キャリアアップ計画書の提出期限が「取組実施の前日
から起算して１か月前までに」から「取組実施日までに（※）」に
変更となりました。

　※人材育成コースは、従前のとおり「訓練開始日の前日から
１か月前まで」です。

ダウンロードはこちらから↓

 その他、キャリアアップ助成金に関する情報はこちらから↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html