介護離職防止,パワハラ対策,ワーク・ライフバランス,助成金,熊本
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2017/05/01出前講座「仕事と介護の両立のために知っておくべきこと」
2017/01/08育児・介護休業法が改正になりました。
2016/10/0110月から最低賃金の引き上げが行われます
2016/09/30女性の活躍推進状況を簡単に診断できます
2016/09/29「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を募集しています。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点2019/04/23
定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16
4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09
パートが年休を取得した場合の賃金支払いにおける留意点2019/04/02
産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26

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医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、健康保険の扶養となることの可否を判別するための収入額についての相談です。>> 本文へ

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

平成29年の救急出動件数は634万5,517件2019/04/25
介護サービス情報公表システムに介護医療院を追加2019/04/18
診療施設と社会福祉施設の耐震化率/消防庁調査(平成29年度末)2019/04/11
オンライン診療、医師法違反の恐れがある場合とは?2019/04/04
天皇陛下のご即位に伴う5月10連休、休日加算等の取扱いは?2019/03/28

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医療経営情報
医療経営情報

   
 新年度の始まりである4月は、新卒採用を行っている医療機関等にとっては新入職員を迎える時期でもあります。ここでは医業関連職種別の初任給をご紹介します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 4月は新年度の始まりであり、新卒採用を行った福祉施設にとっては、新入職員を迎える時期でもあります。ここでは、学歴別に福祉施設等の初任給に関するデータをご紹介します。>> 本文へ

仕事と介護の両立,ワークライフバランス,人手不足,採用支援,働き方,助成金,女性活躍
出前講座「仕事と介護の両立のために知っておくべきこと」が好評!




今年、2017年からいわゆる団塊の世代が要介護度合いの高くなる70代になります。
昨年も介護離職の数が多くなっていると、報道されていましたが、これから先の
3〜5年はそれをはるかに上回る介護離職が発生する可能性があります。


下のグラフをご覧ください。

70歳代から要介護の度合いが高まってきます。そしてその団塊の世代の介護
が現実の問題となってきました。
団塊の世代の方たちを介護するのは団塊ジュニア世代。
働き盛りのこの人たちが、ある日突然介護に直面することになります。

こういう日がいつ、誰にでも発生し得る時代、何かの行動を起こす必要が
あります。

育児は時間軸が明確ですので、育児休業する人がいても、復帰の時期はほぼ
決まっています。ところが、介護は終わりの見えないもの。当事者は勿論の
こと、職場の周囲の方たちにも重くのしかかってきます。

そうした時に、介護についての知識を得るとともに、万が一介護に直面しても
慌てることなく、一時的に職場を離れても、いずれは仕事と介護が両立できる
ような対策を取っておくことが極めて重要です。

ELM労務経営事務所では、介護離職防止のためのセミナーを出前講座として
実施しております。各所で好評を得ておりますので、是非ご利用下さい。



総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 5月1日に新しい元号の時代が幕を開けました。改元に伴い、新元号へ様式等の書き換えや、各種システムの変更作業等が発生しますが、対応が改元後となるものもあります。通常の定例業務に支障が出ないように、また、変更作業等に漏れがないように段取りよく進めていきましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制について、制度の内容を押さえた上で、2019年4月から施行される法改正の内容も確認します。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の基礎を考えるときの住宅手当の扱いについてとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
shoshiki044.doc(25KB) shoshiki044.pdf(82KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)
平成31年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年04月
nlb0604.pdf(3.06MB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)
平成31年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年04月
nlb0604.pdf(3.06MB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。


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